مستشار السلامة / يوسف السيف

 الكيانات الصناعية الكبيرة عادة ما تحوى بداخلها اعداد كبيرة من العمالة والمهنينين الى ما لانهاية من المسميات الوضيفبة ونتيجة لتلك الاعداد فالاخطاء المسببة للحوادث تكون وارده وشائعة الحدوث، ولكن تختلف في عظم  الخطاء البشري وتبعاته على المنشئة مكان الحدث، ونتيجة لذلك تنشاء الحاجة لفرق التحيق حيث تتلخص مهمتها في ايجاد الأسباب المؤدية لذلك الحادث وتنتهي عند سرد النتائج بعد التحقيق بعدها يبداء دور الأدارات في دراسة النتائج واتخاذ القرارات المناسبة لعدم تكراره مره اخرى. 

التحقيق في الحوادث هو من أهم البرامج الممنهجة التي تحتوي على توثيق وتحليل حدث في مكان العمل الذي أدى إلى خسارة أو احتمال الخسارة، بما في ذلك فحص دقيق للعوامل المساهمة. والهدف من التحقيق في الحادث هو توليد توصيات من شأنها أن تقضي على احتمال تكرارها في المستقبل. يعتبر التحقيق في الحوادث عنصرا هاما في برامج الصحة والسلامة المهنية، وجزءا أساسيا من بناء منهج السلامة في مكان العمل الناجح. 

  تحليل الأسباب الجذرية للحوادث والتحقق منها، يتطلب بناء قسم ضمن دائرة السلامة باي شركه أو مصنع يشارك مجموعه مختاره من المصنع أو الشركة في عملية التحقيق في الحوادث  من خلال معرفة كيفية تحديد نوعية الإصابات أو الإخفاقات من خلال التحقيق في أسباب الحادثة، ووضع قواعد وإجراءات تصحيحية لمنع تكرار هذه الحوادث، وبناء خطط عمل تصحيحية، بالإضافة إلى رصد ومراقبة تنفيذ الخطط الموضوعة من أجل ضمان الفاعلية.

من الواجب على كل شركة أومؤسسة أن تعمل على نشر الوعي بين الموظفين والعاملين فيها، أي الوعي المهني والوعي الصحي، ويكون هذا عن طريق تعيين مشرف مختص بهذهِ الأمور، لعقد اجتماعات دوريّة مع العمال، وتوجيه المعلومات الصحيّة لهم، وذلك للحد من الحوادث الخطيرة في العمل.  من أهم العناصر التي يجب تعريفها لجميع العاملين والموظفين: 

• مفهوم إصابة العمل 

• الأمراض المهنية نتيجة مخاطر بيئة العمل 
• خسائر حوادث أماكن العمل ( المباشره والغير مباشره). 
• أسبـاب تعــطيــل العـمل والانتاج 
• تصنيف النتائج المترتبة على إصابات العمل 
• النتائج المباشرة -النتائج غيرالمباشرة 
• معاينة وتحليل حوادث العمل 
• وما هي عناصر البحث في الحادث؟ 
• تقييم وتحليل المخاطر 
• الاجراءات الهندسية للحد من المخاطر 
• الاجراءات الادارية للحد من المخاطر 
• استراتيجيات السلامة الصناعية 
• تدريب العاملين الجاد للحد من الخسائر 
• مهمات الوقاية واسس استخدامها 
مفهوم إصابة العمل 
• الأمراض المهنية التى تصيب العاملين 
• بيئة العمل الغير آمنة 
• تصنيف النتائج المترتبة على إصابات العمل 
• مسببات ظهور الأمراض المهنية 
• أسبـاب تعــطيــل العـمل 
• النتائج مفهوم وتصنيف حوادث العمل 
• معاينة وتحليل الحوادث 
• ما هي عناصر البحث في الحادث؟ 
• المخـاطر التي تهدد صحة العامــل: 
• العوامل التي تــؤدي إلى الزيادة في الإصابة أو في حدة الإصابة 
• مسؤولية الحوادث تتوزع على جميع عناصر العمل 
• مسؤولية المشرفين على العمــل 
• أنواع حـوادث وإصـابات العمـل والأمراض المهنية

طرق الوقاية من مخاطر العمل 

• الوقاية من المخاطر الفيزيائية 
• الوقاية من المخاطر الميكانيكية 
• الوقاية من المخاطر الكيميائية 
• الوقاية من المخاطلر الكهربائية 
• الوقاية من مخاطر الحريق والانجارات الغازية 

التحقيق فى الحوادث Accident Investigation 

• الغرض من التحقيق فى حوادث.العمل 
• من يقوم بتحقيق الحوادث وكيفية تكوين الفريق. 
• الأهداف من التحقيق فى حوادث العمل 
• خطوات تحقيق الحوادث.ومهارات التحقيق 
• تحديد العوامل الحرجةوالأسباب الجذرية 
• كيفية تقدير الخسائر ( مباشرة –غير مباشرة) 
• التوصيات الناتجة عن التحقيق 
• دور الإدارة العليا بعد وقوع الحادث 
• نماذج وتقارير الحوادث 

الغرض الرئيس من التحقيق في الحوادث  ليس للبحث عن الفاعل بقدر البحث عن الأسباب والمسببات والوصول إلى حلول لتجنبها أو تقليل من خسائرها والأهم إيجاد طرق حديثه لتطوير الأداء بأقل التكاليف والخسائر في الأرواح والممتلكات.

تمنياتنا للجميع بالصحه والسلامه والسعاده